健進(jìn)制藥始終秉持“專業(yè)團(tuán)隊致力于高品質(zhì)注射用藥”的團(tuán)隊使命,經(jīng)過十八年的沉淀與完善,打造了一支具有全球視野和國際化經(jīng)驗的專業(yè)高素質(zhì)團(tuán)隊,包含管理與技術(shù)經(jīng)驗豐富的7位博士、十余位海外留學(xué)及外籍技術(shù)專家,以及在質(zhì)量管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、工程技術(shù)、商務(wù)合作等領(lǐng)域的眾多高級專業(yè)人才。我們致力于幫助每一位伙伴不斷激發(fā)自身發(fā)展?jié)撃?,為青年人才開拓發(fā)展成長空間,其中十余名技術(shù)骨干陸續(xù)被授予成都【高新工匠】榮譽稱號。
我們建立了穩(wěn)定有序的知識管理與技術(shù)傳承機制,以及以量化管理為基礎(chǔ)的激勵制度,助力專業(yè)人才高質(zhì)量快速成長。
我們重視發(fā)揮“內(nèi)驅(qū)力”在人才成長方面的主導(dǎo)作用,根據(jù)個人特質(zhì)、職業(yè)興趣及專業(yè)技能,提供拓展職業(yè)通道的機會。
我們持續(xù)完善人才梯隊建設(shè)、挖掘人才快速成長價值,有效運作“技術(shù)+管理”的職業(yè)發(fā)展雙軌機制,培養(yǎng)了一大批中青年技術(shù)專家和管理人才。
我們倡導(dǎo)積極可持續(xù)的企業(yè)文化,圍繞“快樂工作,健康生活”,為團(tuán)隊發(fā)展和個人成長營造“工作有樂趣、創(chuàng)業(yè)有激情、付出有成長、奮斗有收獲”的組織生態(tài)。
2022年6月,公司榮獲成都高新區(qū)政府頒發(fā)的“健康管理優(yōu)秀企業(yè)獎”,成為落實企業(yè)健康管理制度、健全新冠肺炎疫情防控機制、保持防疫常態(tài)化穩(wěn)健運營的突出代表。新冠疫情以來,公司始終堅持企業(yè)正常運營與員工身心健康并重的管理理念,成立了專門的跨部門防疫管理小組,HR、EHS和各部門協(xié)同建立精準(zhǔn)高效的常態(tài)化疫情群防群控機制,同時積極推動運動健身,傳播健康文化。
我們提倡“上班攜手拼成長、下班一起愛生活”的伙伴文化。同事們自發(fā)組建了各式各樣的俱樂部,每年組織包括城市健康跑、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、美食、桌游等活動五十余次,以及射箭、跳遠(yuǎn)、冰壺等經(jīng)典內(nèi)部比賽。在年度家庭日和兒童節(jié)“做寶貝的超人榜樣”挑戰(zhàn)賽,健進(jìn)團(tuán)隊會用實際行動向孩子傳遞 “一起努力,不畏困難”的成長信念。
幫助生物制藥相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆同學(xué)完成從校園生活到制藥行業(yè)的角色轉(zhuǎn)變,健進(jìn)制藥團(tuán)隊擁有健全的職業(yè)輔導(dǎo)機制和豐富的人才發(fā)展經(jīng)驗。我們?yōu)槊恳晃恍禄锇橹贫ㄅc其崗位要求相匹配的培訓(xùn)方案,并配備技術(shù)精湛或在運營管理領(lǐng)域具有專長的導(dǎo)師,確保制藥新人快速掌握必要職業(yè)技能和工作資質(zhì)。
我們?yōu)樵谛M瑢W(xué)提供不同技術(shù)團(tuán)隊或職能部門的實習(xí)崗位,扎實邁好職業(yè)發(fā)展的第一步。實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者有獲得正式錄用機會。
咨詢電話: +86 28 60191789 - 1
應(yīng)聘郵箱: job@kindospharma.com
誠摯歡迎有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心、有使命感的優(yōu)秀制藥人才加入我們。
部分招聘職位:
職位名稱 | 所屬部門 | 工作地點 |
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細(xì)胞培養(yǎng)工程師 | 生物事業(yè)部 | 成都-高新西區(qū) |
蛋白純化工程師 | 生物事業(yè)部 | 成都-高新西區(qū) |
純化工藝研究員 | 生物事業(yè)部 | 成都-高新西區(qū) |
臨床研究員 | 生物事業(yè)部 | 成都-高新西區(qū) |
生物分析研究員 | 生物事業(yè)部 | 成都-高新西區(qū) |
研發(fā)分析高級研究員 | 研發(fā)中心 | 成都-高新西區(qū) |
QC儀器分析研究員 | 質(zhì)量控制部 | 成都-高新西區(qū) |
現(xiàn)場QA工程師 | 質(zhì)量保證部 | 成都-高新西區(qū) |
凍干工程師 | 生產(chǎn)部 | 成都-高新西區(qū) |
灌裝工程師 | 生產(chǎn)部 | 成都-高新西區(qū) |
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